Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 5 im. Armii Krajowej w Gliwicach

Podświetlona Arena Gliwice o zmroku
Strona Głowna / ZSO5 - SPECJALISTY - SPRAWY KADROWE

ZSO5 - SPECJALISTY - SPRAWY KADROWE

OGŁOSZENIE


Ogłoszenie o naborze

Gliwice, 28.04.2022r.


 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 5 W GLIWICACH
NA STANOWISKO URZĘDNICZE: SPECJALISTA

DOTYCZY SPRAW KADROWYCH


 

Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 5 im. Armii Krajowej w Gliwicach,
ul. Sikornik 34 informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana
Pani Wioletta Gajek z Gliwic.


 

Uzasadnienie

Wybrana kandydatka spełniła stawiane wymagania, a także posiada odpowiednie kwalifikacje do zajmowania stanowiska, na które został ogłoszony konkurs.


 

 

 

 

 

Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 5 im. Armii Krajowej
w Gliwicach, ul. Sikornik 34
. Praca od 1 maja 2022r. z możliwością ustalenia ewentualnego późniejszego terminu rozpoczęcia pracy w uzgodnieniu
z pracodawcą.

Wymiar etatu: pełny etat

  1. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

Wymagania niezbędne:

  • Wykształcenie średnie, licencjat, magisterskie,

  • Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika ds. kadrowych,

  • Spełnienie warunków określonych w art. 6, ust. 1 i 3 ustawy z 21.11.2008r.
    o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

 

Wymagania dodatkowe:

  • Umiejętność obsługi komputera (mile widziana znajomość programu MS Office, VULCAN, SIO, portal sprawozdawczy GUS),

  • Znajomość przepisów: Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych,

  • Sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania.

 

  1. Wymagane dokumenty:

Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

 

  1. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

 

Praca biurowa w systemie jednozmianowym z monitorem ekranowym, w obiekcie przystosowanym dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

 

  1. Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

  1. Wykonywanie czynności wynikających ze stosunku pracy nauczycieli, pracowników administracji i obsługi:

  • kierowanie kandydatów do pracy, pracowników na badania wstępne, okresowe,

  • zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę,

  • prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  • wystawianie świadectw pracy.

  1. Przygotowywanie decyzji dotyczących stosunku pracy/przeniesienia, kierowania
    do innej szkoły, uzupełnienia etatu/.

  2. Prowadzenie rejestru i przestrzeganie terminów ważności pracowniczych książeczek zdrowia do celów sanitarnych.

  3. Przygotowywanie decyzji o zmianach wynagradzania dla wszystkich pracowników Zespołu.

  4. Załatwianie spraw związanych z uznawaniem kwalifikacji nauczycieli, przyznawaniem pracownikom nagród jubileuszowych.

  5. Załatwianie spraw związanych z zaliczaniem lat pracy i innych okresów
    do pracowniczego stażu, od których uzależniony jest dodatek stażowy.

  6. Wykonywanie czynności związanych z udzielaniem urlopów wypoczynkowych oraz innych wynikających z odrębnych przepisów – prowadzenie kart urlopowych.

  7. Prowadzenie ewidencji okresów nieobecności w pracy z powodu choroby, opieki nad dzieckiem itp.

  8. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem legitymacji nauczycielskich.

  9. Prowadzenie dokumentacji związanej z odznaczeniami, nagrodami/przygotowywanie wniosków/.

  10. Załatwianie spraw związanych z nagradzaniem i karaniem pracowników.

  11. Załatwianie spraw związanych z dokształcaniem i doskonaleniem zawodowym nauczycieli.

  12. Prowadzenie bieżących spraw w sekretariacie, wspólnie z Sekretarzem Zespołu.

  13. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Zespołu dotyczących pracy, a nie określonych w niniejszym zakresie czynności.

 

  1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze – niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej
o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.

 

  1. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście, pocztą, bądź elektronicznie na adres mailowy: sekretariat@zso5.gliwice.eu w terminie do dnia 22 kwietnia 2022r. (do godz. 1500), na adres: Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 5 im. Armii Krajowej, ul. Sikornik 34 44-122 Gliwice, w kopercie
z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko Specjalista sprawy kadrowe”. Decyduje data faktycznego wpływu oferty do Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gliwicach, a nie data nadania!

Zgłoszenia, które wpłyną do Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gliwicach
po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.

Nabór będzie prowadzony przez Komisję powołaną przez Dyrektora ZSO nr 5
w Gliwicach.

Otwarcie kopert nastąpi w dniu 25.04.2022r. o godz. 1000.

Kandydaci zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 2322501.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gliwicach, na tablicy ogłoszeń w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gliwicach oraz na stronie internetowej http://www.zso5.gliwice.pl.

Po zakończeniu procesu naboru dokumenty kandydatów zebrane w procesie naboru
na stanowisko przechowuje się w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 5 im. Armii Krajowej w Gliwicach, ul. Sikornik 34 przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru, tj. od daty zamieszczenia wyników naboru. Na wniosek kandydata dokumenty mogą zostać odebrane osobiście przed upływem w/w terminu. Po upływie 3 miesięcy dokumenty podlegają niszczeniu
w sposób uniemożliwiający identyfikację kandydata.

 

 

 

 

  1. Dodatkowe informacje:

  • Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 223 poz. 1458 z późn. zm.) publikacji w BIP podlegają dane osobowe kandydatów, którzy spełniają kryteria naboru oraz osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru,

  • Niekompletne oferty nie będą rozpatrywane,

  • Nadesłanych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po trzech miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu,

  • Ogłoszenie wyniku naboru będzie umieszczone na stronie internetowej BIP,
    na stronie internetowej szkoły
    www.zso5.gliwice.pl, oraz na tablicy ogłoszeń Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 5 im. AK w Gliwicach,

  • Dyrektor Zespołu zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu bez podania przyczyn.

 

 

 

 

 

Piotr Badocha

Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 5 w Gliwicach, ul. Sikornik 34

Metryczka informacji
Podmiot udostępniający informacjęZespół Szkół Ogólnokształcących nr 5 im. Armii Krajowej w Gliwicach
Informację wytworzył lub odpowiada za treśćPiotr Badocha
Data wytworzenia informacji2022-04-04 16:12:50
Informację wprowadził do BIP Tomasz Protas
Data udostępnienia informacji w BIP2022-04-04 16:12:50
Rejestr zmian dokumentu
Lp.Typ operacjiImię i nazwiskoData operacji
1 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2023-02-03 12:31:53
2 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2023-02-03 12:30:51
3 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2023-02-03 12:30:14
4 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2023-02-03 12:29:51
5 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2023-02-03 12:27:42
6 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2023-02-03 12:27:28
7 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2022-04-29 11:53:05
8 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2022-04-07 15:15:44
9 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2022-04-07 15:12:54
10 Zmiany w dokumencie Tomasz Protas2022-04-05 16:00:58
11 Utworzenie dokumentu Tomasz Protas2022-04-04 16:12:50